Mit dieser Einverständniserklärung sichern Sie sich ab

Haben Ihre neuen Ferienjobber das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet und sind damit minderjährig, benötigen Sie vor Arbeitsbeginn das Einverständnis der Erziehungsberechtigten. Mit der folgenden Musterformulierung sind Sie ausreichend abgesichert: